篮球比赛场记_篮球比赛场记表

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公司趣味运动会活动策划方案

　为了保障活动顺利、圆满进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的公司趣味运动会活动策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司趣味运动会活动策划方案1

　为更加丰富公司员工业余文化生活，也为了让公司各部门之间加强交流，培养员工相互配合相互协作的能力，公司拟举行20xx秋季趣味运动会。具体如下：

　 一、活动时间

　20xx年10月22日上午。（雨天顺延）

　 二、活动地点

　江海粮油篮球场

　 三、参与人员

　公司全体员工，有项目者比赛，无项目者加油（在岗人员除外）

　 四、活动内容

　本次趣味运动会项目主要是以一些不同于常规运动会项目为主，具体在附件中体现。

　 五、活动组织

　本次活动由工会及人事行政部共同主办并成立工作小组，由工作小组负责活动的具体操作，包括人员调度、宣传、报名、分组、场地联系和布置、道具奖品购买等工作。

　 六、奖项设置

　本次活动拟为每个项目都设一、二、三名，并且将设定最佳组织奖（部门累积分数最高者，一、二、三名分别积3、2、1分）以及最佳啦啦队奖（由公司领导评出）。

　 七、相关流程

　1、各部门内勤在接到活动通知后，将本次活动项目明细告知部门所有员工。

　2、10月14日之前，各部门将报名情况汇总到人事行政部张凌处，并要合理安排有比赛项目的员工进行训练等。

　3、10月16日之前，人事行政部将把最终分组以及比赛时间明细发送至各部门，各部门应根据比赛具体情况安排好比赛当天工作。

　4、10月21日，人事行政部将会跟各部门负责人以及内勤进行沟通，确保参赛人员通知到位。工会将比赛场地布置到位。

　5、10月22日上午8：30，趣味运动会正式开始，所有参赛人员按部门进行列队。邀请公司领导进行开幕式讲话。

　6、10月22日趣味运动会结束后，按照比赛成绩给获奖人员及部门进行颁奖，并合影留念。

　 八、费用预算

　1、奖品费用：

　2、场地租用费：

　3、道具购买：

　4、影像租用：

　费用总计

　 九、其他事项

　1、人事行政部负责活动报名、分组、现场组织等工作，以及道具购买、影像保障、饮用水保障、用餐保障等。

　2、工会负责本次活动场地联系及布置。

　3、其他未尽事宜。

公司趣味运动会活动策划方案2

　 一、活动目的

　为活跃企业的文化生活，增进企业之间、员工之间的了解和沟通，培育员工的凝聚力、向心力、归属感和集体主义荣誉感，籍此开展了职工运动会。

　 二、活动承办单位

　主办单位：

　承办单位：

　 三、活动时间、地点

　时间：20xx年xx月xx日

　地点：休闲运动中心

　 四、竞赛项目

　1、（团体赛）气排球

　2、（团体赛）拔河

　3、（团体赛）游泳

　4、（个人赛）环园长跑

　5、（个人赛）游园竞技游戏

　 五、竞赛项目参赛要求

　1、气排球（男女混合5人一组，男3女2，循环淘汰赛）

　2、拔河（男女混合16人一组，男12女4，直接淘汰赛）

　3、游泳（4×50米男女混合4人一组，男女不限接力赛）

　4、环园长跑（3000米男女分组赛，人数不限）

　5、游园竞技游戏（挑战世界杯突破进球、同心协力、乒乓球接力、板鞋比赛，个人可自由参加）

　 六、竞赛项目规程

　各项目具体竞赛规程见《xxx职工运动会比赛规程》

　 七、录取名次和奖励

　1、团体赛项目奖励前六名，颁发荣誉证书和奖金。

　2、个人赛项目奖前十名，颁发荣誉证书和奖金（3000米环园长跑项目分男子组前10名和女子组前10名）。

　3、各竞赛项目团体设“体育道德风尚奖”。

　 八、运动会日程

　xx月xx日

　8：15运动会各单位领队、裁判员、教练员、运动员到场签到。

　8：30职工运动会开幕仪式

　9：00—18：00比赛项目赛程见《20xx年xxx职工运动会赛程表》

　xx月xx日

　8：00—11：00相关项目半决赛、决赛

　11：15—12：00职工运动会闭幕仪式及颁将典礼

　 九、xxx代表队成员

　领队：

　教练员：

　运动员：

　 十、注意事项

　1、运动员必须身体健康、无任何病发现象，适合体育运动者。

　2、请运动员必须提前准备好运动服和运动鞋，参加气排球比赛的运动员服装由公司提供，其它项目运动员自备衣、鞋。

　3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作，听从教练员的指导。

　4、参赛中、裁判员发生争执，必须尊敬其它单位运动员和裁判员。

　5、所有以运动员必须遵守比赛项目赛程和比赛规程，比赛中出现争议，必须由在场领队、教练员向执行裁判反映情况，服从裁判判罚。任何人不得起哄、罢赛、不服裁决。

　6、运动会期间各运动员全程必须听从领队、教练员的安排，如有任何问题直接与领队、教练员沟通、了解，不得擅自做些不利于团队的事情。

　7、运动会期间要有友谊第一、比赛第二的精神参加，赛后不得与其它代表队成员发生争执。

　8、所有运动员必须严格遵守比赛时间，因为集体项目是团队项目，请参加集体项目的运动员，务必看清比赛时间，准时到场，以免影响整个团队比赛。

公司趣味运动会活动策划方案3

　 一，活动宗旨：

　展现全体员工良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强员工的竞争意识和集体凝聚力，融洽彼此感情，向着更高，更快，更强，更新的目标迈进！

　 二，活动时间：

　20xx年3月7日，下午13：30—17：00

　 三，活动地点：

　中洲公园中央广场，溪边草坪，阳光沙滩

　 四，人员安排：

　1，大会一名（SK）。

　2，总裁判长一名（SK）。

　3，裁判员，记分员四名（MH）。

　4，检录处一名（MH）。

　5，赛事指挥一名（MH）。

　6，赛事场记一名（MH）。

　 五，竞赛项目：

　1，袋鼠跳：

　比赛方法：比赛分四队同时进行，所有队员全部参与。每支队伍平均分为2个小队记为A，B，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组A队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至最后一名队员。最终用时最短的队伍获胜。若四队队员人数有差异，择取平均成绩为评判标准。

　道具：每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A，B两队起跑线间距离20米，每条跑道宽1.2米。

　详细规则：比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的.比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

　2，端水梅花桩：

　比赛方法：比赛由四队参加，每队10人，5男5女，男女间隔。比赛开始后，第一个人从起点处的水桶中向自己的水盆中倒满水，然后端着水盆沿着用砖块铺成的小路向终点跑去。到达终点后将水盆中的水倒进指定的水桶，然后持空盆沿直线返回，将脸盆交给下个队员，再由下个队员完成同一任务。10个人循环轮流。从开始计时，3分钟后比较终点的水量，多者获胜。

　道具：用明显的标记划出起跑线，终点线和跑道线，起终点间距离20米，每条跑道宽2米。用30块砖以一定间隔，摆成具有一定行走难度的蜿蜒小路，目的是使运动员因为控制平衡而把水从盆中洒出。两条跑道间有1米的间隔，而且砖块摆法必须一致。起跑线外放置两大桶水，要保证比赛时间内不会将起点处的水运空。终点要放置两只大空桶，要保证比赛时间内不会将桶装满。

　3，智慧拔河：

　比赛方法：比赛分四队，每两队角逐，所有队员全部参加。每队赛前将队员分成任意人数的三组，并将分组人员数量报与裁判，比赛开始后人数不得更改。三组同时比赛，两组以上获胜则为胜利。拔河时将绳子中线拉过己方2米处获胜。

　道具：长约20米的绳子三根。

　详细规则：四对抽签选择对手，两队胜者正夺冠军。两队败者争夺第三名。

　4，动感颠球：

　比赛方法：一面四周绑了数根绳子的鼓。要求每位队员拿起一根绳子，把鼓提起来。用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出一米高的情况下连续颠，颠球次数最多得队获胜。

　道具：绑着绳子的鼓四个，排球四个。

　 六，项目：

　1，踩气球：

　比赛方法：每次10人参赛，男女不限，每名队员脚踝处绑上一个气球，3分钟时间，在指定的范围内，踩暴对方选手的`气球，并保证自己的气球不被踩破。气球被踩破的队员要及时离场，不能参与比赛。比赛时间到，保留气球多的人获胜。

　道具：每组20个气球

　详细规则：自愿报名，够10人开始游戏。

　2，喝啤酒：

　比赛方法：每次5人参赛，男女不限，裁判喊开始后，将面前准备的啤酒喝光，速度最快者获胜。

　3，呼啦圈：比赛方法：每次5人参赛，男女不限，裁判喊开始后，转动呼啦圈，三分钟时间，坚持到最后的人获胜。

　 七，评分标准：

　1，每项比赛根据规则，评选名次。第一名加分10分，第二名6分，第三名3分，最后一名1分。

　2，所有比赛项目结束后，将得分累计，评选出前三名。

　3，竞赛过程严格按照比赛评分标准，由裁判监督，每次违例将扣2分。

　4，整个比赛另评选出一队最佳创意奖，评奖标准如下：全队入场时和竞赛过程中表现的各种创意。全对整体精神面貌，比赛纪律的遵守。违规次数少，服从裁判。

　 八，运动会时间流程：

　1，赛前分好比赛队伍（4队），每队选出队长，起队名，队训，制作好队旗。

　2，场地布置，在运动会开始前，由MH提前布置好11：30—12：30。

　3，运动员入场仪式。13：30—13：40。播放运动员进行曲，各队顺序进入比赛场地，并绕场一周。各队运动员在入场时，将进行即兴才艺展示，可用各种提前准备的道具（如：鲜花，气球等）运动员可准备各种口号，以提升整体士气。各队进场后按顺序进入赛场中间等待宣布运动会开始。

　4，裁判长，运动员代表讲话（3—5分钟）13：40—13：45。提前选好裁判长及运动员代表，每人准备不超过两分钟的演讲稿。

　5，运动会宣布运动会正式开始（1分钟）。请SK领导宣布运动会开始。各队带到指定休息区（比赛场地的四边，每队一边）。

　6，比赛开始（3小时）13：50—15：00。运动员检录（2—3分钟）并了解比赛详细规则。工作人员布置比赛赛道。运动员赛前练习（3—5分钟）。正式比赛（10—20分钟）。裁判员记录成绩。

　7，两项比赛后，休息30分钟，进行趣味游戏环节15：00—15：30。踩气球。喝啤酒。呼啦圈。

　8，继续后两项比赛15：30—16：40。

　9，根据成绩，评选优胜队伍和精神文明奖获得者。由总裁判长核算并公布成绩

　10，颁奖仪式（10—20分钟），获奖队感言16：40—16：55。由大会颁发奖品。获奖队伍代表讲话。

　11，运动会评语，宣布运动会结束16：55—17：00。

　12，运动员退场。

　 九，场地安排：

　1，拱形门，横幅标语

　2，彩旗

　3，扩音喇叭，口哨

　4，各种比赛道具，积分表

　5，各队队旗

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寝室篮球联赛方案

活动策划方案 篇1

　 活动内容：

　以中国传统的中秋赏月赏花灯 灯谜猜想

　 活动方式：

　泛当日在嘉年华消费顾客不论消费多少均赠送中秋月饼一份 以顾客人数进行计算。

　当日所有每个包房消费个顾客 以包房计算赠送花灯一个 顾客可以在上边写上自己的愿望并悬挂在嘉年华。

　活动当日在嘉年华消费的顾客可以参与猜谜活动。猜中的顾客均可赠送纪念品一份

　注：再中秋佳节当日在嘉年华各处悬挂各种样式花灯增加节日气愤 并在花等上张贴各种谜语。

　 活动准备及投入预算：

　烟灰缸或酒杯100个酒水促销赠品

　喷绘宣传海报2张*20.00元/张

　报纸平面广告宣传可以作为选择项目 价格在1000元左右*2天

　灯笼100个*5元/个

　 执行部门：

　企划部门负责所须店内宣传品及媒体宣传品的设计工作

　注：9月12日前完成各项设计工作及谜语的选择并提交给主管经理审核

　财务部门负责对整体预算开支及活动后的收入情况进行整体评估。

　注：9月10日前完成预算审核

　购及仓库管理部门负责对相关所须物品进行支持。

　注：企划部门协助购部门在9月15前完成购工作。

　嘉年华主管及服务人员负责具体活动内容执行。

　注：嘉年华管理部门在9月17前完成对员工的培训工作。

　工程部门负责电力等相关的支持工作

　注：在9月18日当天完成灯笼的悬挂

　备注：

　本属于公司的商业机密任何人不得外泄。

　必须在主管经理签字批准的情况执行。

　在活动期间发生任何突发情况嘉年华主管负责根据实际情况进行处理。

　相关部门可以根据实际情况要求更改内容或推迟。

活动策划方案 篇2

　 背景

　茂名市华海酒店是由茂名市华海房地产开发有限公司全资兴建的茂名市大型酒店之一，20xx年通过国家旅游局的评定，正式成为国家四星级旅游饭店。主要有餐饮业，旅业等。20xx年1月28号是华海酒店开业庆典五周年纪念。

　展望未来，酒店依托强势的品牌效应，积极发展相关产业，实施连锁化经营战略，致力打造中国民族酒店业的优秀品牌。

　 一、 活动主题

　魅力华海，精彩无限

　 二、 活动目的

　1. 宣传华海酒店，营造声势、树立品牌、塑造形象。 2. 提高经济价值和社会价值，增加其知名度与影响力。

　3. 为华海酒店凝聚人气，利用有效、强大的宣传攻势，形成强大的宣传焦点，形成在媒体心目中的公关体系。

　4. 在华海酒店开业五周年之际，加强与商务客户，兄弟行业之间的感情联系，进一步提升华海酒店的影响力，稳定和巩固老客户，进行情感营销，培养客户忠诚度。

　 三、 活动要求

　喜庆的现场布置，整体烘托出轻松、愉悦、热闹的氛围。重点突出隆重、大方、喜庆的氛围。

　 四、活动前期宣传

　1.媒体的选择：《都市晚报》杂志社、出租车媒体、公交车身广告、站牌广告 2.媒体作用：邀请各媒体对华海酒店进行全方位的报道，配合户外广告让酒店的知名度提升，让更多的人了解华海酒店。

　3.媒体宣传实施方案：

　(1)活动当天，请主打媒体《都市晚报》杂志放在醒目位置，对整个活动进行报道，并深入挖掘其潜在的新闻价值，后续连续报道，让华海酒店成为市民的话题焦点。

　(2)在公交车车身上、公交车广告牌上、出租车广告运用栩栩如生的广告画面向社会公布酒店活动喜庆气氛以及品牌传播，广告突出气势和时尚元素，公交站广告牌要选择在繁华地段(如:火车站、步行街等，人流密集地)，要体现酒店的特色、风格与文化。 4.贵宾的邀请与礼品

　(1)通过邀请函、电话邀请、报纸广告邀请等，邀请必须在周年庆活动的三天前发出，提前一天电话落实。

　(2)礼品要有酒店特色，具有纪念价值，品味高尚、外观美观，要有实际价值(如：印有酒店名称的打火机、手机袋等)

　(3)所需资料：领导讲话稿、酒店宣传资料、主持人发言稿、活动具体执行

　 五、活动主要内容

　1. 邀请兄弟集团嘉宾及酒店大客户，老客户、合作单位等一同参加周年庆典活动 2. 联系当地电视台报道，邀请同行业酒店同庆 3. 酒店内外环境的布置

　4. 酒店五周年庆典在酒店门前举行庆典启动仪式(剪彩、领导讲话、总经理致答谢词)

　5. 回顾五周年酒店酒店所经历的照片及活动特写(周年庆酒店的各种促销、升旗仪式、酒店的周年庆晚会等) 6. 酒店的文艺节目表演

　 六、 酒店内外环境的布置

　(一)正门前的布置

　1. 正门前铺红色地毯

　2. 正门前摆正式讲台，在讲台上放置鲜花

　3. 停车场周围插上彩旗

　4. 入口处放置12米彩色拱门一座

　5. 酒店门口两侧放置2个氢气球，楼前入口空地放置2个氢气球

　(二)大堂内布置

　1.大堂接待台上放置2个花篮 2.大堂门口至电梯口铺上红地毯 3.电梯口两侧摆上植物

　4.准备6个花篮，放置门口补缺

　5.酒店内部用金**的闪光灯进行装饰，以色彩艳丽的气球做点缀，突出欢庆的气氛，。

　 七、活动安排

　(一)剪彩流程

　(二)

　1.酒会策划与准备期

　(1) 节目收集：由节目组负责，用由礼仪公司协调确定的节目，确定两名

　主持人。

　(2) 前期宣传：由策划服务部负责

　(3) 舞台确定：由策划服务部负责，结合舞台要求，组织布置。 (4) 物品购买与场地确定：由后勤组负责，必须在酒会前一天落实好。 (5) 确定酒会到场人员名册：由后勤组负责，于酒会前一周列出名单。

　2. 举办地点：酒店三楼宴会厅

　3. 酒会流程

　(1)19:00——19:30来宾进场与签到 (2)20:00主持人宣布仪式开始 (3)20:35——20:40总经理、嘉宾致词 (4)20:45——21:05精彩文艺表演，抽奖 (5)21:15——23:00自由舞会时间

　4. 节目具体安排

　(1)19：00播放背景音乐，礼仪**、工作人员、物品全部到位。 (2)19:30礼仪**引导嘉宾入座

　(3)20:00主持人宣布仪式开始，介绍出席领导、嘉宾及新闻媒体。 (4)20:30第一个节目(开场舞) (5)20:35总经理致词 (6)20:40嘉宾代表致词 (7)20:45第二个节目(唱歌)

　(8)20:50播放华海酒店五年历程回顾(专人讲诉、投影仪播放照片和短片)

　(9)21:00第三个节目(舞蹈) (10)21:05游戏(现场抽奖) (11)21:15自由舞会 (12)23:00酒会结束

　5.备选节目类

　(1)迎宾音乐(入场音乐)：《拉德斯基进行曲》、《迎宾曲》、《欢送进行曲》 (2)开场音乐：《开门红》、《喜洋洋》、《D大调加农》 (3)抽奖音乐：《欢乐颂》

　(4)自由舞会音乐：《茉莉花》、《二泉映月》、《雨中旋律》、《花儿与少年》 (5)退场音乐：《回家》、《欢乐颂》等欢快，轻松，营造再见与祝福的氛围。 6.酒会后期工作

　(1)各接送车送行重要人员 (2)收拾物品并整理总结 (3)会务记录整理与总结 (4)照片、录像整理

　八、各部门协助工作

　(一)策划服务部

　1.负责户外巨幅、票券、电梯、水牌、酒店网站、短信平台的设计。 2.负责设计制作所有客户的邀请函。

　3.宴会厅横幅内容：“华海酒店开业五周年盛典庆祝酒会”。 4.设计舞台背景：“华海酒店开业五周年盛典庆祝酒会”。 5.旋转门横幅：“热烈恭贺华海酒店开业五周年”。 6.酒店前车坪布置：置一个拱门和四个空飘气球。 7.酒店大门正上方放置八个条幅(可做祝贺单位广告)

　8.多功能厅门上方悬挂“贺”字。 9.负责舞会现场的拍摄工作。 10.负责临时布置及现场其他工作。 (二)行政人事部

　1.负责组织协调舞会当天的人力分配。 2.组织客户服务队人员做好舞会现场的互动工作。 3.提前落实好酒店周年庆当天出席人员名单。

　(三)餐饮部

　1.邀请旅游机构负责人，酒店VIP客户。(提前三天落实好名单) 2.负责酒会的食物与饮料 3.现场以酒会形式做好摆设。 4.负责酒会现场的接待与服务工作。

　(四)保安部

　1.保证整个活动的安全工作，安排多名保安做好现场秩序的维护工作 2.负责临时布置及会场其他工作。

　(五)成立活动筹备小组

　1.小组成员由酒店管理层组成，负责活动的策划与执行;

　2.是贵宾的邀请、新闻媒体的联系、后勤保障人员、贵宾的接待工作总指挥。 3.负责外聘人员(如：舞狮表演队伍、歌手、主持人、军乐队)

　九、广告预算

活动策划方案 篇3

　命运无情 人间有爱

　“扶危济贫、奉献爱心”从古至今乃是中华民族的`传统美德。在上级部门的倡导下，20xx年3月17日，雷山职校团委组织全校师生在学校操场集合为我县达地乡乌空村即就读凯里学院大四病危学生王庭辉进行了一次募捐活动。 冯校长和蒲主任献爱心在活动前，党支部书记、副校长冯昌明亲自为我校全体师生上了一堂生动的美德讲堂课，接着团委副书记赵云老师宣读这次募捐活动倡议书，同时由冯校长点燃了这次爱心活动的接力捐款现场，亲自为王庭辉同学献学生献爱心 出了一份自己的爱心，

　接着老师和同学们也都接二连三地送出了自己的一点心意。在这次募捐活动中，我校有些经济条件较困难的学生可能会因为这次活动吃不上自己原本的早餐，但是他们却乐在其中，因为他们了解到今天他们做了一件非常有意义的事。本次捐助活动累计资金为800.1元。

　此次募捐活动的收益，在王庭辉同学巨大的医疗数额面前只能是杯水车薪，但这也是我们全体师生的心意，我们相信，王庭辉同学的病情将会在像我们这样许许多多爱心人士的帮助下，会得到更好更快地康复。

活动策划方案 篇4

　 一、 活动意义 ：体育节已经拉开序幕，为了增强同学们对体育节的参与感，活跃校园文化生活，培养广大同学的摄影兴趣，提高艺术修养和摄影艺术水平，促进学生摄影爱好者之间的影艺交流，校学生会生活部与宣传部联合举办一届体育节专题摄影大赛。本次大赛为所有热爱摄影艺术的初中部学生搭建一座展示自我精神风貌，记录、发现、表现创意的平台。

　 二、活动名称 ：“撷生命的脉动”摄影大赛

　 三、活动时间 ：20xx年9月16日至20xx年11月16日

　 四、活动方式 ：本次比赛由校学生会生活部主办，通过广大同学按要求上交作品，综合组织团队和评委老师意见评审出优秀作品的方式进行。

　 五、参加对象 ：初一、初二、初三的全体同学

　 六、流程安排：

　（一）准备阶段

　制作5份海报，在校园内张贴。

　通过各班班长在广大同学中进行宣传。

　（二）比赛阶段

　1、活动预定进度：

　作品征集阶段9月16日至 月 日截止， 在全校范围内征集以本届运动会为主题的摄影作品。

　作品评比阶段 月 日至 月 日 截止，学生会主办团队进行初评，邀请老师对通过初评的参赛作品进行复评，并确定获奖名单。

　获奖作品公布 评选工作结束后，在校园内公布获奖名单和获奖作品

　2、参赛作品要求：

　1）必须原创，并以本届运动会为主题，以“和谐、活力、奋进、健康、和平、交流”为指导，表现运动场景、人物特写、跟踪、花絮捕捉等。

　2）摄影作品晒成4R相片，并贴在各色卡纸上。

　3）参赛作品必须随图标明作品标题，拍摄时间地点，拍摄者的详细信息，建议附带构思创意说明，书写在卡纸空白处。

　4）每位参赛者作品提交的作品数量不限。

　5）为保证评比的公正性和一致性，作品一律不得用电脑软件进行修改。

　6）参赛作品分为“手机组”，“相机业余组”，“相机专业组”。请表明自己作品的所属组别。

　7）主题健康，不涉及有害内容。

　（三）评奖方法及奖项设置：

　1、活动奖项设置：

　每组设一、二、三等奖各1名

　另设“优胜班级奖”，“最佳个人奖”等若干奖项

　2、作品评测办法：

　第一阶段：公开征集，对参赛作品进行第一次审核，去除不符合参赛要求的作品。

　第二阶段：对符合要求的作品的开放投票，主办团队成员可以参与投票，进行初评。

　第三阶段：统计投票结果，邀请老师担任评委在初评的基础上进行复评，评定各奖项。

　3、奖品设置：

　获得奖项的班级和同学将会获得由校学生会颁发的证书及奖品。

　 七、活动组织团队：

　主办单位：z省实验中学学生会生活部

　协办单位：z省实验中学学生会宣传部

　各年级联系人：A1 z

　B1 z B4 z

　C5 z

　省实验中学学生会 生活部

活动策划方案 篇5

　活动时间：9月5日

　活动地点：海底世界

　班级：大三班

　一、活动目标：

　1.让孩子通过这次神奇地海底之游，认识了大量的鱼类，丰富了生活经验，拓展了视野。

　2.在幼儿集体活动中，获得情感交流，体验快乐。

　3.激发幼儿热爱海洋鱼类及动物的情感，增强环保意识。

　二、活动准备：全体幼儿必须穿舒适的鞋子、易于穿脱的外套。

　每人准备一个小双肩包，包里带一些零食、水，垃圾袋，相机。

　三、活动过程：

　1.教师对幼儿进行安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力

　2.乘坐校车准时出发

　班级教师是班级安全工作的第一责任人，全面负责幼儿出游的安全工作，负责组织好幼儿活动，维持好纪律。保育员负责照顾好幼儿出游的护理工作。各班级增配行政人员，保障出游的安全工作。

　(1)幼儿上车时要排好队，不推挤，不把头手伸到窗外。

　(2)主班高鑫在车口组织幼儿上车，配班蒋老师在车上安排幼儿的座位，保育员周老师在幼儿中间组织幼儿按序排队准备上车。

　3.到达海底世界，教师集合整理队伍，清点好幼儿人数，确保幼儿安全。

　4.带领幼儿进行参观海底世界，对幼儿提出要求，参观时要做到井然有序，教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹、不能大声暄哗。注意言行文明，不敲打玻璃，爱护公物。

　5.吃午餐。教育幼儿注意把包装袋及时收好，不能随地乱扔垃圾，等待教师将垃圾统一回收。

　6.看海狮、海豚表演。

　7.教师整理队伍清点好幼儿人数，乘坐校车准时返校。

活动策划方案 篇6

　为丰富学校教职工业余文化生活，提高教职工的身体素质，增强年级间的凝聚力，倡导“锻炼身体、奉献教育”的理念，根据学校工作安排，特举办“庆元旦”教职工文体活动。希望各年级认真组织、积极训练。现将活动方案公布如下：

　 一、活动时间：

　20xx年12月（具体时间附后）

　 二、参加人员：

　学校全体教职工。

　 三、项目设置

　1、篮球

　2、拔河

　3、50米迎面接力

　 四、报名办法

　本次文体活动按五个单位组织报名，即高一年级代表队、高二年级代表队、高三年级代表队、行管教辅后勤代表队、食堂代表队（只参加篮球比赛）。各年级由年级主任组织负责，行管教辅后勤由办公室主任负责组织，食堂代表队由罗经理负责组织。

　 五、奖励办法

　1、本次文体活动不计个人名次，每个项目的名次按10、6、4、2计分。三项之和为本代表队的最后得分。

　2、第一名奖励1000元，第二名奖励800元，第三名奖励600元，第四名奖励500元，

　 比赛项目方法：

　1、篮球：用单循环的比赛方法，胜一场记2分，负一场记1分，弃权记0分。按积分多少确定名次。体育教师不参加篮球比赛，担任裁判工作。

　2、拔河：由14位男职工和6位女职工共20人组成。取抽签分组三局二胜淘汰制的办法进行比赛。

　3、50米迎面接力：由14名男教师和六名女教师共20名组成，迎面站立，相距50米，以时间长短决定名次。

活动策划方案 篇7

　 一、心育目标：

　⒈让幼儿通过亲自参与活动，知道自己身高、体重的变化，懂得自己的身体是在不断生长 的。

　⒉培养幼儿能够关心自己的身体变化，发展自我意识。

　 二、活动准备：

　幼儿入园时的身长图和体重表。

　 三、活动过程：

　(一)出示幼儿刚入园的身长图和体重表，引起幼儿观察，并进行讨论。

　⒈这些上的娃娃是谁?(贴有照片的幼儿外形)

　⒉上面有些什么?(表示身高的竹子和体重的小称砣)

　小结：这些都是我们刚上幼儿园时保健老师给我们量身高，称体重的表，上面的一根竹子和一个小砣就表示那时我们的身高和体重。

　(二)通过操作活动对比，让幼儿感知其中变化，了解自己在长大。

　⒈小朋友，现在你们的身高和体重有没有变化?

　⒉请幼儿现场量身高称体重，再贴上表示身高的竹子和小称砣。

　⒊请幼儿在观察对比，了解其中变化。

　小结：刚才我们发现小朋友在原来的竹子上又加上了一根小竹子，竹子越长越高，说明小朋友长高了，小称砣越来越多，说明小朋友变重了。我们长大了。

　(三)通过讨论，知道我们长大了，学会了许多本领。

　“现在，我们长大了，在幼儿园学会了哪些本领?”(从生活自理能力、学习、游戏等方面去讨论)

　小结：我们长大了，学会自己吃饭，能高高兴兴上幼儿园，会讲故事，会念儿歌，拍皮球，玩各种游戏，今后我们还会长大，学会更多的本领。

　 四、亲子活动

　建议家长在家中一角，为孩子做两颗生长树，一棵记录身高的变化，一棵记录体重的变化，并定期为孩子测量。

　 五、活动评价：

　⒈知道自己在不断地长大；

　⒉逐步学会关注自己身体的变化。

　我为某某擦眼泪

活动策划方案 篇8

　 一、阅卷方案

　1．请外国语学院大学外语教研室老师负责批改试卷主观题部分。

　2．客观题由学生会组织相关人员进行批改。

　3．具体阅卷工作要求：

　（1）阅卷人员不得擅自拆开密封纸和密封线。

　（2）阅卷人员集中阅卷，流水作业，操作流程如下：

　阅卷人员——复查人员——下一题阅卷人员——复查人员——……——统分人员——复查人员——确定分数——抽查

　 二、统分方案

　1．阅卷工作完成后，方可誊抄主观题分数，并算出总分，以总

　分多少进行排序。

　2．对不同的题型，做全体考生得分率的统计工作，并上报教务处、团委及大学外语教研室等有关部门，为以后的教学工作提供参考依据。

　 评选及颁奖方案

　一、竞赛奖项设置情况：本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。除为获奖者颁发荣誉证书外，还给予一定的物质奖励。本次比赛还设立三名优秀组织奖，对组织工作突出，有较高报考率、出考率、获奖率的院学生分会进行表彰和奖励。所有获奖者及个人的名单将在校园网、《安农青年》报、广播台、海报宣传栏上予以公布。

　二、竞赛组委会将根据报考率（占总分的50%）、出考率（占总分的30%）、获奖率（占总分的20%）评出两名优秀组织奖。

　报考率：学院报名人数占学院总人数的百分比

　出考率：学院参加考试的人数占学院报名总人数的百分比

　获奖率：学院获奖人数占获奖总人数的百分比。

在篮球比赛中,胜一场得2分,负一场记1分,一队比了22场，总得分40分，则他胜了多少场，一元一次方程解！急！

球场风云 谁与争锋 篮球联赛策划书

一．活动时间：

二．活动地点：博约楼前篮球场

三．活动对象：全体学生

四．活动目的：丰富同学们的校园生活，增强学生的健身意识和团队意识，增进各系之间的友谊。

五．具体内容：

（1）赛事组织：

杭州电子科技大学信息工程学院东岳校区团总支、体育事业部

杭州电子科技大学信息工程学院东岳校区篮球联赛委员会

（2）赛制：本次联赛取十六进八—八进四—四进二—总决赛

（3）球队组成及参与方式：每系精选队员组成系队，各系以系队整体报名参加。报名时要将各系领队****、其系课程安排、队员人数（5-14人）、球服颜色、各队员对应球衣号码一并上报。队长对队员要进行健康状况的询问（必须完成）

（4）比赛：

1、每队选派5人上场比赛，其他球员不得进入球场区域内（包括教练）。比赛进程中可以换人，比赛结果以定胜负，分数高的一方获胜。若规定时间内平分，打加时赛（5分钟一个半场）。

2、比赛时系队统一穿相同款式球服，号码不得重复，若出现双方球服款式、颜色相同，给记录带来麻烦，则赛前自行调整（可向不参加的球队借穿）。

3、比赛分上下半场进行，上半场20分钟，下半场20分钟，全场共40分钟。比赛中，死球、暂停都要停表；有罚球制度，半场累积7次犯规要罚球。

4、若比赛中有突发情况无法进行比赛，场上当职主裁有权终止比赛，并在赛后上报联赛委员会。

（5）裁判：

比赛过程中将设主裁一名、线裁判两名。

裁判招募：联赛裁判组将在校园内公开招募，有经验者优先，招募后培训。

裁判要求：

① 为人公正、诚信、严谨

② 有较强的自控能力，责任感和临场应变能力

③ 对篮球规则比较了解

（6）判罚：

赛中球员犯满5次，则罚出场，不得再行该场比赛

个人或球队有过激行为而且性质恶劣，对其进行禁赛或取消其参赛资格

3 球队若无故迟到5分钟以上则视其弃权，对手获胜

（7）申诉：

1 、赛球队若对裁判公正性存有质疑，和在赛后3小时内向联赛委员会提交申诉材料进行申诉。不得在场上和裁判纠缠理论！

2 、因迟到而被取消参赛资格，且有正当理由可在赛后3小时内向联赛委员会解释和申诉。

（8）监督：

球联赛委员会要严格做好监督工作，防止弄虚作、打球等，一经发现，严惩！

（9）奖励

1 、赛前三名获冠、亚、季军，将获得奖杯和奖品

2 、评出最佳裁判、最佳队员，颁发奖品

（10）经费开支：

1 、联赛运作所需经费来自学校提供，由联赛委员会管理开支

2 、必要的医疗用品，应急用品：如气雾剂、膏药等

3 、联赛结束后各队的奖品费用。

4 、联赛委员会成员出差办事交通费用等。

六、开展进程安排：

1 、对篮球赛进行宣传

2 、公开招募裁判、场记员

3 、公开招募篮球联赛委员会成员

4 、将参加报名的球队抽签分组进行淘汰赛

5 、每次比赛后公布成绩并宣传下一场比赛

6 、颁发奖品

七 器具准备：篮网 篮球两只 秒表两只 哨子 记分板

八 重裁组成员：

九 裁判组成员：

维修工作总结1000字模板5篇

解：设他胜了X场,负了（22-x)场

则 2x+22-X=40

x+22=40

x=18

答：他胜了18场

　内容专辑推荐：“维修工作总结”，敬请浏览。

　时间不等人，岁月过得飞快，让我们为这一阶段的工作画上句号吧，我们需要动笔写一份自己的工作总结了。写工作总结会让我们更好地认识自己。怎样才能写好一篇总结呢？经过收集，我们整理了维修工作总结，供您参考，并请收藏本页！

维修工作总结篇1

　20xx年的上半年过去了。怀着青春的梦想，我怀着一颗火热的心踏上了班长的舞台。上半年过去了。在这半年里，我深深体会到了当班长的艰辛和快乐。我把我的青春献给了我热爱的事业，献给了每一个同事。上半年的工作结束了，收获很大。我来写一点上半年的情况，为下半年设定新的目标。

　 一、思想认识

　上半年作为班长，在思想上严于律己，热爱自己的事业，严格按照班长的要求要求自己，督促自己，努力在思想和工作上在同事心中树立榜样。积极参加工厂和公司组织的各种活动，如工厂主管的讲座。这半年来，我服从并配合领导做好了生产部的一切工作。我相信在今后的工作中，在领导的关心和同事的帮助下，我会克服自己的缺点，通过自己的努力取得更大的进步。下半年，我会更加努力，努力学习，努力练习，让自己真正成为一个经得起任何考验的班长。

　 二、维护工作

　在维修工作方面，上半年的任务很重，但无论如何，为了提高自己的维修水平，我总是会看一些相关的书籍，经常在网上找一些机械维修的资料，争取机会和同事聊天，学习别人的长处。我一般都会虚心请教有经验的老师。经常去设备现场查看，与生产部门沟通，找出他们在设备运行中的缺陷，做好笔记统一处理，不能处理的通过OA流程向设备动力部汇报技术支持。

　 三、班长工作

　对自己要求严格，工作努力，能够完成领导交给的所有任务。作为机械师，这个特殊的职业决定了我们还有很多工作要做。我服从领导的安排，工作认真，主要完成每月的设备维护和日常维护工作，处理一些突发事故。并且很好的完成了领导布置的所有任务。在今后的工作中，我会一如既往的脚踏实地，更加积极的配合领导完成各项任务，为华丰的美好明天更加努力。

　 第四，出席情况

　在做好所有工作的同时，我严格遵守公司的规章制度。处理好公司工作和个人的关系。到现在还在做考勤系统，以机修前的系统为版本，加上一些实际工作情况。我会在最短的时间内逐步完善考勤制度。下半年，我会更加勤奋，为自己更加努力，学习专业知识，上一层楼，让自己的业务水平更上一层楼。

　综上所述，还是有些不足的。俗话说“人无完人”，我会花时间带领所有机修的同事，发展自己的专业技能，为自己和他们找到更大的舞台。

维修工作总结篇2

　本人xxxx，于xx年5月26日进入xx魅力之城保修中心工作，转眼已经三个月了。这段时间里，在领导的关怀与同事的帮助下，我学到了很多东西，于人生发展大有裨益。对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。

　短暂又漫长的试用期里，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。总结

　 一、勤奋学习，总结提高

　刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场维修分管工程师。

　面对着352户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

　但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

　大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

　为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒；经常总结自己的不足，学习别人的长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。

　 二、敬业爱岗，热情服务

　刚到10、11区负责，正好是集中交付。

　带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修；对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。

　大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。

　房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。

　 三、秉公办事，真诚待人

　有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之。

　圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。

　 四、严谨细致、律人律己

　每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。

维修工作总结篇3

　尊敬的公司领导：

　首先感谢公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台。我于今年7月23日来到华阳多媒体永华事业所实习，开始了为期三个月的试用期实习工作。时间一晃而过，转眼间试用期已经接近尾声。回顾这段时间的工作，我真切的体会到了什么叫忙碌而快乐，紧张而欣慰，曾经有一位哲人说过：“人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。”毫无疑问，在华阳多媒体公司工作的时光是快乐而充实的。现将我这三个月的工作情况作如下总结：

　 一、生产线实习。

　 1、工位实习

　在集团培训结束后，我被分配到了永华事业所生技部。在这里，我做了半个月的生产线工位实习，包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习；在ACT工程进行组件焊锡作业实习；在CD、DVD、DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习。通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备知识。正是在他们的耐心讲解和帮助下，让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。虽然产线实习忙碌而辛苦，但只要有付出就会有回报，有辛勤劳动的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。

　 2、设备追加

　在15系进行了两个星期的生产一线操作实践，让我深刻的体会到车间生产员工工作的不容易，也对我们的产品生产流程和相关工艺有了更为深刻的掌握。工位实习结束后，我被安排到新的机种67系去追加设备，担任技术员这一职务工作。在追加设备的这段时间里，我主要跟着工程师们学习HYB QC测试夹具的安装及调整。在他们的认真教导以及自己的努力学习下，我掌握了以下内容：

　① 硬盘克隆；

　② power传感器高度、中心位置调整；

　③ 气缸位置的调整；

　④ 电磁阀配线；

　⑤ Gonio设定、动作确认；

　⑥ 磁盘设定，扫描枪设定；

　⑦ 光盘校正等

　 3、替位工作

　设备追加结束后，我又被分配回15系实习，担任替位这一职务工作。半个多月的替位实习工作，使我更清楚了解替位的日常工作内容。例如：替位要负责产品的交接、填写报表；监督生产员工戴上手腕、手指套；每天要添加胶水、刮胶；发放海锦和手指套；收取不良品及分类；通知下班时间和收取报表等。之前在工位上实习的时候，总认为替位的工作比工位操作轻松。但经过这次的实践证明，替位这一职务也是挺艰苦的！也正是这次艰苦的工作，给予我培养自己良好的工作态度和吃苦耐劳的精神的机会。

　 4、实习课题

　实习期间，公司的领导还给我们安排了一项任务，那就是课题的选定与制作。到时实习结束后，公司会安排一次课题发表会，让我们上台发表自己的课题内容。自从选定课题后，我每天上班回来就利用两个小时去做课题，经过半个月的努力，我终于把它完成了。在课题的选定与制作过程中，我的导师和同事们给了我很多的建议。在这里，我要感谢他们给予我的帮助。

　 二、业余学习。

　虽然实习这段时间是在生产线上当普工，替位和技术员，但我清楚的认识到我以后的工作方向是担任机械的结构设计。机械设计需要个人不断积累不断思考，不能为了机械而机械，一定要有自己的想法，形成自己的风格，也要有创新。现在纯机械的设备已经越来越少了，一般要求我们会一点电控方面的知识，还有就是会利用3D建模和结构有限元分析等现代设计方法。因此，自入厂以来，我坚持利用业余时间去上网学习，学习一些自动化专业课程。例如《电工基础》、《三菱FX PLC编程与应用入门》等课程。对于学习，我秉承“活到老，学到老”的古训，不断学习，不断进步，在学习中成长，在成长中学习。

　 三、文体活动。

　今年七月份，公司举办了一年一届的男子篮球赛。篮球作为一项运动，但又不是一项简简单单的运动。我们可以赋予它更深刻的内涵。篮球表达出来的团队协作拼搏，也彰显了我们公司的文化氛围，是我们公司文化的体现。作为一名新入职的的员工，我很荣通过了内部选拔，代表我们生技部去参加了这次比赛。虽末取得良好的成绩，但重在参与，有参与就有活跃，活跃的精神面貌能更好的调动广大职工的生产积极性。

　 四、存在的不足与今后努力的方向。

　通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，工作时缺乏思考，也不注意总结，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结去增加自己的知识面，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。

　以上就是我对自己三个月以来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，为华阳贡献出自己的一份力量。

　报告人：某某某

　20xx年10月15日

维修工作总结篇4

　经过一年的工作，我们取得了可喜的成绩，不过工作中还存在很大的不足，现总结如下：

　 第一，我们的基础建设投入不是多了，而是力度不够大。自去年以来，我们累计投入基础建设资金****元，实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程，现公司整体经营面积扩展到***平方米。而前段时间我参观的***（地址），仅去年一年，就投入基础设施建设资金**元，经营面积达到**平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势，我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑，坚决破除自满自足和畏难发愁思想，以资金大投入带动城市规模大膨胀，推动公司经营效益展。

　 第二，我们公司整体竞争力不是强了，而是优势不够突出。现在，汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上，而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分，直接决定着整个公司的整体发展前景。

　公司通过近几年的建设和经营，我们经营各方面的功能不断完善，经济承载能力不断提高，但总的看，经营的框架还没有完全拉开，现有的基础设施刚刚配套，经营环境才得到初步改善，还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松，进一步加大经营力度，增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力，提升市场竞争力。

　 第三，我们经营成绩不是很高了，而是还有许多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体，而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹，得到了广大客户和生产厂家的认可和好评，但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求，如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题，维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责，挖潜增效，创造效益”的经营思想，坚持不懈地抓好服务站建设，树立公司的良好形象，创造良好的工作业绩。

　为了实现公司的再发展，我们将在公司推行“四个一”工程：

　 1、确定一个明确的整体发展思路。

　新的一年里，公司将在保持现有红岩服务站、****服务站****定点维修站，能够独立承揽****的维修保养工作的基础上，再加一把劲，再鼓一下力，对公司的管理程序、经营程序进一步规范，进一步壮大南阳分公司，争取取得****专业认证，在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中，占据一个不容忽视的席位。

　 2、营造一个友好、和协的发展环境。

　公司的发展需要一个安定的创业环境，离不开友好相处的同事关系。为此，公司在以后的经营中，将对周边环境的创造予以重视，与邻居友好相处，与各有关管理部门友好相处，支持社区工作，为公司的发展创造条件。在公司内部，部门之间、同事之间也同样要友好相处，大事讲原则，小事讲风格，不搞“窝里斗”，严禁内部闹矛盾，使每一个人舒心地工作，高兴地生活。

　 3、建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。

　公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同创造公司美好的明天。

　 4、培养一支业务精干的技术队伍。

　新的一年里，公司将适度加大业务精干人员的招聘工作，引入竞争机制。同时，在现有职工中开展比学赶帮超活动，让技术熟练的带动技术一般的，让管理经验丰富的带动管理生疏的，进而使公司的各个环节走向高效、规范，富有竞争力。让每一位职工在公司里，业务技术得到提高，同样富有竞争力。

　统一思想，明确任务，强化措施，圆满完成新一年的工作新的一年里，我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力，并肩携手，共创新一年的辉煌。为了达到这个美好的目标，我想请大家思考一个问题：四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的？广西***公司是如何由只有几个人的小作坊发展壮大起来的？甚至名扬天下的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的？经过思考，我想答案有很多，天时、地利、人和缺一不可，但我认为最重要的一条是：人和！这一点尤其关键。如果创业之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失，如果广西***的合作伙伴同床异梦，如果微软几个兄弟不放眼未来。他们的发展会迎来让人如此眩目的秋天吗？回顾我们自己的公司，我们已经拥有了他们并不拥有的创业基础，我相信在我们的共同努力下，一定会有一个美好的发展前景，我相信我们在座的每一个人，也请你们相信我！

　当然，我们都清楚，发展对公司来说决不是一句空话，发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动，发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。新的一年里，我们要脚踏实地，从公司发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，切实做到“四个确保”，我们才有可能迎来美好的发展空间。

维修工作总结篇5

　过去的上半年，在院领导的正确领导下，团结带领后勤人员，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项后勤维修服务工作任务。下半年，我院新大楼即将投入使用，因此，对我处的维修服务工作提出更高的要求：

　一是要进一步强化后勤服务保障意识，每一名同志要认真履行职责，以满足临床一线需求为工作的中心，为医院业务正常开展提供足够支持，保质保量完成后勤维修服务工作任务。

　二是要进一步规范开展后勤服务工作。新大楼投入使用，我们后勤人要以一种崭新的面貌开展服务保障。规范服务流程、规范服务管理、规范着装用语、规范统计核算管理等，做到依靠规章制度和规范的流程，提升后勤服务保障水平和能力。

　三是要抓好安全工作的底线，强化管理，搞好安全预防工作。按照“安全第一、预防为主，综合治理”的理念，强化管理，完善制度、狠抓落实。增强全员的安全意识,提高后勤维修服务相关工作技能和对突发的处置能力。

　四是发挥主人翁精神，切实把医院当家来维护。特别是处于管理层的同志们和班组长门，要发挥带头作用，要主动协调与各部门之间的关系，了解、收集各部门对维修工作的意见，主动解决工作中的难事难题，不断提高服务水平。