nba球员工资怎么算的_nba球员工资计算

1.NBA联盟中新秀工资怎么算?

2.NBA工资怎么算的

3.NBA球员怎么拿工资？

您好：

1、NBA实行的是年薪制，每个赛季开始的时候发放全年工资（阿泰就有过俩月把发的钱和哥们全花了，结果跑便利店打工买饭吃的情况）。

2、球员税收问题

该球员的薪金若不超过6000的部分 缴纳税收10%

该球员的薪金若超过6000至27950的部分 缴纳税收15%

该球员的薪金若超过27950至67700的部分 缴纳税收27%

该球员的薪金若超过67700到141250的部分 缴纳税收30%

该球员的薪金若超过141250至307050部分 缴纳税收35%

该球员的薪金若超过307050的部分 缴纳税收38.6%

除了这些税收外，球员还要交付每个州的税1%-11%不等,有的州无需缴纳。

NBA联盟中新秀工资怎么算?

工资是按来的，是先签，之后再领钱。不打球原则上一样是可以领薪水，但是恶意不上场是要被裁的，就算平安无事过了的时间，球都不打的人，下一份可能就没有了。

NBA球员工资是指NBA球队每年支付给球员的薪酬，根据球员能力、市场影响力等等因素，给以球员每年上百万美元或上千万的美元的工资。这钱是球队老板给的，有短期和长期，短期有10天这样，长期的4年5年很正场，如果球员受伤，一样是可以不打比赛照样领工资的。

为什么要争着上场？球员大部分打球无非两种，一种是因为喜欢篮球，喜欢篮球有机会上场能不争着上？ 还有就是打球能有高薪的收入，高薪收入怎么来？还不是自己幸幸苦苦打球换来的，也许偷懒可以混过一个期，但是一个不打球或者打得不好的球员，别想会有大。

NBA工资怎么算的

nba新秀合同工资的计算：

1995年开始，首轮新秀的年薪与其选秀顺位严格挂钩。在上一则劳资条款中，某顺位新秀的年薪是用前7年同样顺位新秀年薪加权平均计算得来。现行劳资条款第一个赛季（98-99）沿用了这一方式，从99-00赛季开始，新秀工资数字每年上涨5%（98-99赛季金额的5%，而不是递增）。

实际上合同金额可以在规定数字的80%和120%中滑动。举例来说，99-00赛季的状元秀的第一年工资可以是$2,250,640到 $3,375,960中的任何数字。一般来说，球队都以120%和新秀签约，每年涨幅不得高于10%，且年薪数字不得高于该年同顺位新秀工资的120%。

第四选项年合同的涨幅根据顺位变化，第一位新秀是26.1%，第29位则可以达到80.5%。

合同年限也受规定制约。上上一份劳资条款中，第一轮新秀合同必须是3年，之后成为自由球员。上一份劳资西顶顶中，合同是3年加一个球队选项（这个选项必须在球员第二个赛季后的10月31日之前执行）。现行劳资协定中是2年加两个球队选项(分别在第一个赛季后的10月31日和第二个赛季后的10月31日前执行)，第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队执行第四年选项）。合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由双方同意后延期。

新秀特例：球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽。

NBA球员怎么拿工资？

对，NBA的合同一般是N年****美元这样的形式，比如5年1000万美元。但不是每年200万，而是每年以10%左右的幅度递增，所以第一年可能就是150万，第二年180万……。

如果是比赛和训练中受伤，拿全额工资。如果是被联盟禁赛或在因比赛训练之外的原因受伤，要扣除不能出塞的场次相应的工资。比如如果是少打10场球，就要扣掉近1/8的年薪。几年前湖人一个球员就因为滑雪摔伤了胳膊，开始谎称训练受伤，后来承认了，不但被扣年薪，还被罚款。

美国政府会对每支球队规定数额，超出数额会按照一比一比例收税，所以总数都大致相同。个人工资的分发就看老板和教练的了，水平不同工资不同。但是，球员如果因个人问题被停赛会被扣工资的。。。。

首先我要说的是工资封顶问题。大家都知道NBA有“工资帽”的词。他的定义是：资帽就是球队能够用于球员工资开销的最大规定限额。

说通俗点：就是一个联盟有一个工资的数目，今年的新规定是4950万美金。以这个数目为水平线。没超过这个水平线的有一种操作方法，超过的有另一种方法。

首先可以肯定是没有超过工资帽就可以给任何一个本队或别队自由球员提供一笔工资，但是限度只能在这个数目之内。象今年的老鹰骑士雄鹿都是这种穷人乍富的。

如果超过了工资封顶就会是另一种操作方式。这支球队不能随便签自由人了。

球队在超过工资封顶之后，球队有几个特例。首先是拉里伯德条款，这个主要是针对本队自由人的。就是如果在3年之内没有当过自由人没有被开除过。他就符合条件。即使他的母队已经超过工资封顶一大截，他的母队还是可以给他一份大合同顶薪也没问题（新秀必须打4年才能有顶薪具体细节另做说明）。

特别注意的是被交易的球员还是拉里伯德条款的。一个球员马上要成为自由人了那么只要把他以交换的方式换到另一支球队那么他的新主人就也同样能给他一份顶薪大合同。这一点就是大家常看到小牛为什么总能给一个人提供大合同，其实是在他没成为自由人之前先把他换到手。特别是很多新秀，母队不想要了，或者觉得球员要价太高不划算。所以在他新秀合同快结束的时候把他换走。那么别的球队可能只用很小的代价就可以得到一个不错的球员。再利用伯德条款给他一个超级大合同。

其次就是中产特例。这里要说的就是，如果你的工资总额比如说是4800万没有超过4950的特例。那么这个时候就必须把中产算进去，也就是联盟认为你现在的实际工资总额超过了工资帽。还有一点就是当球队工资过低，即使加上所有特例还在工资帽之下的时候，球队就失去了这些特例。如果球队在赛季中某一时刻掉到这个水准之下，他们就自动失去还没用到的特例。

中产可以拆着累计用。比如现在网队就是这样他利用中产签下麦金尼斯一共是3年1000万，那么他头一年的工资差不多300万（还有递增）那么他差不多还有不到200万来引诱巴里。

还有就是那些老将特例和伤病特例都是差不多这样。

如果没有任何特例，而你的工资又超过了工资封顶那么你是不可能用钱签下一个其他球队自由人的！假如说今天小皇帝是自由人了骑士要放弃小皇帝了，火箭和他也两情相悦，但是即使小皇帝只要100万年薪，火箭也不可能得到他。或者火箭老板富可敌国拿出10亿美金来，这个交易也不成功。

还有一个就是早拉里伯德条款：一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款，球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%，或者平均球员工资（这两者取大）也就是说期限变为两年了。比如现在火箭的穆大叔他就是符合这个案例

非伯德条款：就是两种情况都不符合。简单点说就是在两年内当过自由人，那么就只能和母队签一个个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下，以前一年工资的120%，或者底薪的120%（这两者取大）来签约。使用这个条款，工资涨幅为10%，而且合约不能超过六年。比如现在的巴里就是这种情况他去年做为自由人跟老鹰签了一个100万的合约。那么他今年只能和火箭签一个120万/一年或者250万/2年的合同。